以“四个坚持”谋篇布局2024年工作

新年伊始，华宁县人大常委会立足发展大局，及早谋划2024年工作，紧扣“四个坚持”，找准人大工作的切入点、关键点和着力点，高站位强化政治建设、高水平服务发展大局、高效能聚合代表力量、高标准加强自身建设，以人大工作高质量护航经济社会高质量发展。

坚持政治领航，旗帜鲜明讲政治。深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展主题教育成果，政治上始终同向、思想上始终同心、行动上始终同步。坚持把党的全面领导贯穿人大工作全过程，确保党委工作要求在人大工作中得到全面落实和有效执行。严格落实“第一议题”学习制度，持续落实覆盖常委会班子成员、常委会组成人员、人大代表、机关干部的“四级联动”学习机制，认真学习省委十一届五次全会、省十四届人大二次会议、市委六届七次全会、市六届人大三次会议和县委十三届八次全会、县十八届人大三次会议精神，准确把握新时代人大工作的“时”与“势”，从学习中找路径抓手、找方法举措，制定年度工作要点，明确全年目标任务，细化工作措施，扎实推进人大各项工作。

坚持同向聚焦，围绕大局促发展。自觉把人大工作放到发展大局中思考谋划，把握依照法定职责、限于法定范围、遵守法定程序的原则，依法履行职权，将人大工作重心、工作力量、工作举措向推动高质量发展上再聚力，更好将制度优势转化为治理效能。一是依法强化监督。坚持围绕中心、融入大局、服务大局，研究制定年度监督计划，突出重点、选准议题，深化拓展运用专题询问、工作评议、满意度测评等方式，加大监督力度，增强监督刚性，提高监督实效，监督的形式更灵活、重点更突出、实效更明显，监督与支持并行，以高效能监督推动工作落实。二是依法决议决定。加强对重大事项的关注研究、对热点难点问题的分析解剖、对重点工作的跟踪推进，在充分调研、发扬民主、集思广益、科学论证的基础上，依法作出决议决定，强化执行监督，提高决议决定实效。三是依法人事任免。坚持党管干部原则，认真贯彻党委人事意图。

坚持代表主体地位，服务管理聚合力。坚持尊重代表、依靠代表、服务代表，强化代表履职管理，搭建代表履职服务平台，引导代表高水平履职，以更优服务聚合代表之力。一是提升代表履职能力。强化代表培训管理，持续落实履职积分和考核评价管理机制。常态化开展常委会组成人员联系代表、代表联系选民工作，采取座谈会、听取代表建议等方式，加强各专（工）委室与代表的深入联系。主动邀请代表列席人大常委会会议、参与执法检查及调研视察，有效拓宽代表参政议政渠道。推进代表履职档案规范化建设，完善代表退出机制，依法做好代表增补工作。二是拓展代表履职平台。聚焦项目建设、产业发展、乡村振兴、基层治理等重点领域，用好代表活动阵地平台，丰富拓展活动内容形式，更好发挥代表联系服务群众作用。用好代表建议“提、交、办、督、评”工作机制，提高代表建议解决率、满意率，推动建议办理由“答复满意”向“结果满意”转变。

坚持唯实惟先，实干担当善作为。立足“四个机关”定位，高标准强化自身建设，健全完善内部管理制度，持续改进工作作风，提升工作实效，夯实履职基础，凝聚工作合力，推动人大工作行稳致远。深入开展作风革命、效能革命，积极倡导和树立“十种鲜明导向”，大力践行“三个工作法”，推动机关作风大转变、效能大提升。坚持内强素质、外树形象，努力打造政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大工作队伍。

（华宁县人大常委会办公室）